DESARROLLO PARA LA ALTA DIRECCIÓN DE LA MANO DE GRANDES EXPERTOS

Escuela de Gobierno Barcelona es una iniciativa de CEINSA que se plantea como un espacio-tiempo en el que cuatro de los mayores expertos, cada uno en su área, comparten las best practices de buen gobierno, proporcionando reflexiones valiosas y herramientas prácticas, así como un análisis de las tendencias más eficientes en el management.

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¿ES LA TRANSPARENCIA SALARIAL UNA BUENA ESTRATEGIA?

La transparencia es un arma de doble filo. Una política de transparencia salarial puede ser tan motivadora como desmoralizadora. En este artículo de Josep Capell, director general de  CEINSA publicado en Capital Humano, explica las consecuencias que puede tener en la compañía y como contrarrestar los posibles efectos negativos.

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NUEVO INFORME DE REMUNERACIONES 2016-2017  

Tenemos disponible la nueva edición del Informe CEINSA de Remuneraciones con salarios del 2016 y la primera estimación de incrementos para el año 2017.

Ofrecemos interesantes novedades en las versiones electrónicas:

  • Todos los puestos pueden consultarse indistintamente en castellano o inglés.
  • Los salarios se presentan en varias monedas: euro, dólar, yen, etc.

Además, los módulos sectoriales presentan mejoras significativas, contando ahora con nuevos contenidos, más gráficos representativos y una imagen renovada.

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EXPERIENCIA

Consultoría de recursos humanos con más de 20 años de trayectoria. Disponemos de nuestra propia metodología en Compensación y Talento



   



   

     

 

   

EQUIPO

Profesionales de diversas disciplinas, con una gran experiencia en desarrollo e implantación de sistemas, consultoría y formación en Recursos Humanos.

 

   

PROXIMIDAD

Trabajamos codo a codo con todos nuestros clientes. Compartimos nuestro know-how. Nuestros proyectos son flexibles, totalmente a la medida de las necesidades de cada organización.