Formación

Compartimos nuestra metodología y experiencia práctica en los campos de la Compensación y el Talento

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Formación    

 

Nuestra experiencia en proyectos de gestión de compensación y desarrollo del talento y la petición por parte de nuestros clientes, nos llevó a plantearnos esta actividad, como parte del core de CEINSA.

Las acciones formativas que imparte CEINSA son conducidas por técnicos/as y consultores/as especializados/as en los temas objeto de estudio que cuentan, además, con gran experiencia en formación.

Creemos que la formación no es un trámite y aprender es siempre un reto que supone un esfuerzo conjunto para alcanzar los objetivos trazados,  por eso hemos desarrollado una metodología de trabajo que garantiza el éxito de nuestras formaciones.

Dentro de esa metodología, ponemos el foco ante todo en "enseñar a hacer" partiendo de los conocimientos y experiencia práctica adquiridos por los formadores al abordar problemas similares en diferentes organizaciones, sin desdeñar el marco conceptual y metodológico.

Colaboramos en los programas de las principales escuelas de negocio, presentando metodología y casos prácticos referidos a las áreas de especialización mencionadas.

CEINSA ha diseñado e impartido acciones formativas mediante:

  • Programas abiertos.
  • Programas in company.

Nuestros programas de formación se ofrecen en dos modalidades: