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Monografías

 

Cada una de las monografías se ocupa de temas cruciales para la gestión de los recursos humanos. Son publicaciones que facilitan información, pautas de actuación y herramientas para ayudar a las empresas a desarrollar sus políticas y sistemas retributivos, adaptándolos a las necesidades actuales.

Constituyen una fuente de información y orientación sobre las pautas retributivas vigentes en nuestro país y las nuevas tendencias en la materia. El enfoque de las publicaciones es, además de contar con un demostrado soporte técnico y teórico en la materia, eminentemente práctico y constituye una herramienta fundamental de acompañamiento y soporte a la Dirección en el momento de decidir, diseñar, y poner en marcha los distintos sistemas y modelos de gestión salarial y la Política Retributiva global de la organización. 

 

Monografías disponibles

  • Estructura y mantenimiento de la retribución fija.
  • Retribución variable.
  • Compensación extrasalarial.
  • Gestión por competencias.
  • Gestión por objetivos.

 

Precios

  • 1 monografía: 150 €.

  • 3 o más monografías: 130 €/monografía

 

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