Engagés pour la santé de votre organisation

Organisation, Compensation et Talent pour des organisations saines

Notre mission est de vous fournir un accompagnement expert

Afin d’attirer, de développer et de conserver le talent dont vous avez besoin, les personnes qui encouragent et croient en votre projet, et pouvoir ainsi être une organisation saine, avec l’énergie et l’équilibre nécessaires pour relever les défis présents et futurs.

Grâce à notre trajectoire et notre expérience, nous jouissons d’une maîtrise technique et humaine qui nous permet de vous accompagner aussi bien dans les réflexions les plus stratégiques que dans le conseil opérationnel des ressources humaines.

Et nous bénéficions de la solution technologique appropriée pour que vous puissiez gérer ce capital humain.

Que pouvons-nous vous apporter ?

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Implication

Votre objectif est le nôtre. Nous travaillons avec vous pour l’atteindre.

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Expertise technique

Des professionnels expérimentés en ressources humaines, bénéficiant d’une grande expérience à la fois dans les postes de direction et de conseil.

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Stratégie + tactique

Nous vous accompagnons à tous les niveaux, parce que l’une sans l’autre, votre projet serait déséquilibré.

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Proximité

La proximité comme attitude. Être en phase avec votre organisation pour nous adapter à ses besoins, à son langage, à sa culture.

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Flexibilité

L’incertitude et le changement sont des circonstances habituelles dans le monde actuel et par conséquent dans les affaires. Et nous le savons.

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Écoute active

Ce que l’on dit et ce que l’on ne dit pas. Nous vous accompagnons en allant au-delà des mots. 

Nos Services

Organisation

Selon notre expérience, une structure organisationnelle qui soutient les objectifs d’entreprise, peut faire la différence. Concevoir, analyser et mesurer pour aligner l’organisation avec les buts présents et futurs.

Compensation

La compensation comme outil stratégique pour vous permettre de vérifier si vous favorisez le talent dans la société. Une politique de récompense totale adaptée à votre organisation. Pour aller dans le sens du vent.

Talent

De quel talent avez-vous besoin ? Vous l’avez ? Vous l’encouragez ? Vous travaillez avec cohérence ? Ce sont quelques questions auxquelles nous pouvons réfléchir ensemble pour vous accompagner dans le développement de vos équipes et de vos leaders.

on people

La méthodologie et la technologie comme piliers pour une action des Ressources humaines interactive, solide, flexible et avec toutes les informations nécessaires pour la prise de décisions.

COMPENSATION LAB

Notre blog où nous publions les tendances en compensation, les données d’intérêt et toutes les informations pour être à jour.

Centre de recherche salariale

Notre laboratoire de recherche salariale depuis lequel nous publions des rapports, nous soutenons le Département consulting, nous faisons des estimations salariales y en général, nous apportons un soutien technique et méthodologique.

Vous avez des questions?

Écrivez-nos

Demande de renseignements — (+34) 932 177 654

« Nous travaillons depuis deux ans avec CEINSA pour mettre en place des politiques de rémunération dans l’entreprise. En plus de leur grand professionnalisme, compte tenu de leurs connaissances et expérience, je dois souligner le niveau de proximité et leur capacité de compréhension de la philosophie et des valeurs de Mutua Navarra. Non seulement ils ont mis en place une méthodologie mais ils ont su nous orienter et nous conseiller sur des aspects clés de la gestion des talents en nous aidant à nous développer et à nous améliorer dans le domaine du recrutement et de la rétention des professionnels. »

Cristina Patier

Directrice de la gestion du personnel. Mutua Navarra

CEINSA, engagés pour la santé de votre organisation

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