Centro de Investigación Salarial

La semilla inicial de CEINSA y el motor para que sigamos innovando y mejorando en nuestros servicios. Analizar tendencias, estudiar y publicar informes y por supuesto, los Informes de Remuneraciones que, cada año, se amplían y completan.

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¿Qué te ofrecemos?

Informe Anual de Remuneraciones

Remuneraciones de los puestos más representativos, clasificados en niveles jerárquicos: Directivos, Mandos Intermedios y Personal General. Tratamiento de los datos según los criterios de calidad establecidos por European Compensation Network.

Informes Sectoriales de Remuneraciones

Segmentaciones geográficas y por actividad, para conocer de cerca cómo se mueve tu mercado a efectos salariales. Puedes adquirirlos como complemento al informe general.

Estimaciones Salariales

Información salarial personalizada de las posiciones que necesites analizar en detalle. Ajustada al sector, comunidad autónoma, volumen de facturación y otras variables significativas de la empresa y/o de los ocupantes.

Otros informes

Evolución de Incrementos Salariales

A partir de nuestro banco de datos salariales de 25 años, disponemos de datos fiables para poder analizar la evolución salarial.

Evolución de Dietas y Gastos de Viaje

Información práctica para aplicar en tu organización. Conoce cómo ha ido variando y qué están aplicando en otras compañías.

Evolución de la Presencia de la Mujer en Cargos Ejecutivos

En estos 25 años, el grado de ocupación de los puestos ejecutivos (directivos y mandos intermedios) se ha visto modificado. ¿Quieres conocerlo?

Evolución de la Brecha Salarial Hombres-Mujeres

¿Estamos igual? ¿Ha disminuido la brecha en 25 años? ¿En todos los sectores? ¿Cuánto? Este informe responde a tus dudas.

Colabora en la encuesta salarial

Si nos proporcionas los datos salariales de tu compañía, colaborarás en la confección del Informe de Remuneraciones, y tendrás grandes ventajas en su adquisición en cualquiera de las modalidades.

VENTAJAS

  1. Bonificaciones en la compra
  2. Formación online preferente
  3. Ventajas en Consultoría

Compensation Lab

Tendencias, estudios, análisis de la actualidad. Un blog especializado en Compensación y Talento de la mano de nuestros expertos.

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«Trabajar con CEINSA siempre es un placer, te dan la seguridad y confianza necesarias para dar respuesta a todos las cuestiones retributivas y de organización que surjan en tu compañía. El trato personal con Josep , Celia o cualquier miembro de su equipo es inmejorable, desde aquí os doy mi más sincera enhorabuena por cumplir 25 años.»

Carlos Martín

Head of Compensation & Benefits. Cerealto Siro

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