Consulting
Avant, le monde était comme une partie de baseball, plutôt long. Aujourd’hui, il est comme une partie de basket, où l’équipe adverse, le marché… peut immédiatement tout changer.
Pendant longtemps, les entreprises se sont comportées comme si elles étaient fixes. Cependant, elles ne peuvent pas rester avec ce qu’elles savent déjà, elles doivent apprendre de nouvelles manières de travailler. Il faut être rapide et agile dans cette adaptation et évolution constante. La santé de votre entreprise est en jeu.
Et, comment pouvons-nous vous conseiller et vous soutenir ? En améliorant l’expérience de l’employé comme facteur différentiel pour bénéficier de collaborateurs motivés, au travers de :
- COMPENSATION : tout ce qui a de la valeur, pour le collaborateur, et tout ce qu’il reçoit de la société.
- ORGANISATION : dans la manière de se structurer, de se coordonner et de diriger pour se centrer sur ce qui est vraiment important.
- TALENT : dans le développement et la motivation des collaborateurs pour augmenter leur apport et leur engagement.
Consulting en Compensation
Parlons de ce dont vous avez besoin en termes de compensation
Consulting en Organisation
Nous vous aidons à optimiser votre organisation ?
Consulting en Talent
Encourageons le talent de votre organisation
« CEINSA a travaillé avec nous à l’analyse des profils et à l’amélioration de la politique de rémunération. Ils ont une grande équipe, avec une vaste expérience et ils nous ont aidés malgré la diversité de services et d’activités de notre entreprise. »

Cristina Nieva
Directrice du personnel. Fundación Juan XXIII Roncalli
CEINSA, engagés pour la santé de votre organisation
Organisation, Compensation et Talent pour des organisations saines
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